Стажировки в Японию

Кто может поехать на стажировку OJT / стажировку в результате отборочного семинара?

Основные претенденты на участие в стажировке – выпускники Президентской программы, рекомендованные на отбор Федеральным Ресурсным Центром. В группу входят и т.н. участники со «свободного рынка» - лица, не заканчивавшие Президентскую программу, или закончившие, но уже использовавшие своё право на зарубежную стажировку.

Подача заявок на участие в отборочных собеседованиях или семинарах начинается с момента появления Объявлений о наборе на сайтах филиалов АНО «Японский центр» и ФРЦ. В объявлении указываются сроки приёма анкет, а также места и предварительные сроки проведения собеседований или семинаров. Требования к участникам, их роду деятельности, должности и др. зависят от конкретной стажировки и ее темы.

Обращаем Ваше внимание на то, что:

• выпускники Президентской программы подают свои заявки через систему «Модеус»,
• претенденты со «свободного рынка» - напрямую в АНО «Японский центр» (в головной офис в Москве или в филиалы) (форма анкеты-заявки содержится в Объявлении о наборе и скачивается по ссылке).

Стажировки OJT (On the Job Training)

• Из чего состоит стажировка OJT?

Продолжительность программы – 10 дней, включая перелёт. Стажировка состоит из короткой теоретической части, и прежде всего сосредотачивается на посещении и осмотрах предприятий, встречах с японскими бизнесменами. В расписании пребывания есть и культурная программа.

Стажировка завершается презентациями от участников, на которых они делятся своими впечатлениями от увиденного, говорят о полученных знаниях, которые они попытаются применить после возвращения на свои рабочие места, как отмечают положительные стороны поездки, так и дают рекомендации относительно моментов, нуждающихся в коррекции. Каждый участник получает Диплом о прохождении стажировки на Церемонии закрытия программы в МИД Японии.

Подробное расписание стажировки по дням высылается отобранным участникам перед поездкой.

• Число участников

За каждым из филиалов закреплено фиксированное число участников стажировки, которое он может отобрать. Число участников в группе, которая отбирается Японскими центрами в Европейской части России – 28 человек, Японскими центрами на Дальнем Востоке – 20 человек.

• Метод отбора

- Скрининг анкет-заявок

- Собеседование в каждом из филиалов АНО «Японский центр» (практикуются также и выездные собеседования в регионах).

Стажировки по результатам отборочного семинара

• Из чего состоит стажировка по результатам отборочного семинара?

Программа стажировки в Японии, включая ее продолжительность, идентична стажировке OJT. Основное отличие данного типа стажировок от стажировки OJT заключается в процедуре отбора.

• Число участников

Число участников в группе, которая отбирается по результатам отборочных семинаров в Европейской части РФ, – 22 человека (для групп по итогам семинаров в СФО и на Дальнем Востоке – 20 человек).

• Метод отбора

- Скрининг анкет-заявок

- Отборочный семинар (трёхдневный)

На протяжении 3 дней в 3-х городах проходят три цикла семинаров, объединенных одной темой. Среднее число слушателей семинара в каждом городе – около 40 человек.

По итогам работы каждого участника на семинаре, результатам его тестов и домашних заданий, а также по прочим формальным признакам лектор составляет итоговую рейтинговую таблицу. На её основании слушатели семинаров из разных городов, показавшие наилучшие результаты, отправляются на стажировку в Японию.

Список проведенных стажировок за последние 3 года: